Voorkeursbeleid

[Ganesha]

Als dit al tuchtwaardig is, dan mogen we wel een permanente tuchtcommissie installeren. Een KNDB-official die niet naar tevredenheid functioneert, lijkt mij typisch een zaak voor het bestuur. En het kan natuurlijk geen kwaad het bestuur van de nodige info te voorzien, en meteen te vragen of het bestuur de mening deelt dat het optreden van de man niet door de beugel kan, en zo ja, wat voor maatregelen het bestuur denkt te nemen om herhaling te voorkomen.

Het lijkt mij niet juist dit door het bestuur te laten afhandelen, want regels/contract zijn/is opgesteld door voorzitter van het bestuur. Hans is ook lid van topsportcommissie en trainingen en opleidingen. Mocht het geen zaak voorde tuchtcommissie zijn!! dan wel voor de VertrouwensPersoon.

[Jan Pieter]

De tuchtcommissie binnen een sportbond kun je vergelijken met de strafrechter in de gewone wereld en het bondsbestuur kun je vergelijken met de overheid.
Stel dat de overheid regels opstelt voor de omgang met particulieren, en een ambtenaar houdt zich hier niet aan en gedraagt zich zelfs onbeschoft. Dan kan de overheid maatregelen treffen tegen die ambtenaar, zoals bijv. ontslag. Het is geen zaak voor de strafrechter. Dat zou pas het geval zijn wanneer de werknemer zich schuldig maakt aan discriminatie, diefstal etc.

[Frans de Jonge]

Als dit al tuchtwaardig is, dan mogen we wel een permanente tuchtcommissie installeren. Een KNDB-official die niet naar tevredenheid functioneert, lijkt mij typisch een zaak voor het bestuur. En het kan natuurlijk geen kwaad het bestuur van de nodige info te voorzien, en meteen te vragen of het bestuur de mening deelt dat het optreden van de man niet door de beugel kan, en zo ja, wat voor maatregelen het bestuur denkt te nemen om herhaling te voorkomen.

Het lijkt mij niet juist dit door het bestuur te laten afhandelen, want regels/contract zijn/is opgesteld door voorzitter van het bestuur. Hans is ook lid van topsportcommissie en trainingen en opleidingen. Mocht het geen zaak voorde tuchtcommissie zijn!! dan wel voor de VertrouwensPersoon.

Op site van de KNDB is onder Services, download en ongewenst gedrag de eventuele vervolgstappen richting vertrouwenspersoon te vinden. Ook hier weer zijn de aangedragen mogelijke voorvallen niet goed te plaatsen. Het lijkt erop dat eerder een goed gesprek nodig is om de lucht te klaren.


Klachtenregeling Ongewenst Gedrag
A. Begripsbepalingen
Artikel 1
In deze regeling wordt onder ongewenst gedrag verstaan:
1. seksuele intimidatie: ongewenste seksuele toenadering in de vorm van verzoeken om
seksuele gunsten of in de vorm van ander verbaal of non-verbaal gedrag (waaronder het
ongevraagd verzenden of bewust voor anderen zichtbaar raadplegen van pornografische
afbeeldingen of teksten),
2. agressie en geweld: het pesten, psychisch of fysiek lastigvallen, bedreigen of aanvallen
van anderen,
3. discriminatie: het doen van uitspraken over, het verrichten van handelingen jegens of het
nemen van beslissingen over personen die beledigend of diskwalificerend zijn voor die
personen vanwege hun ras, godsdienst, geslacht, handicap, levensovertuiging en/of
seksuele geaardheid, waarbij het ongewenst gedrag rechtstreeks verband heeft met het
beoefenen van de damsport en waarbij tevens sprake is van een van de volgende omstandigheden:
4. het onderwerpen aan het ongewenst gedrag wordt expliciet of impliciet gebruikt als
voorwaarde voor een gunst of beloning voor de bejegende personen in de sfeer van de
damsport;
5. het onderwerpen aan of het afwijzen van het ongewenst gedrag wordt gebruikt als basis
voor beslissingen die de damactiviteiten van de bejegende persoon raken;
6. het ongewenst gedrag heeft tot doel of als gevolg dat de sportprestaties van de bejegende
persoon worden aangetast en/of dat een intimiderende, vijandige of onaangename
damomgeving wordt gecreëerd.
Ongewenst gedrag is een strafbare handeling als bedoeld in artikel 2 van het Tuchtreglement

[Ganesha]

Als dit al tuchtwaardig is, dan mogen we wel een permanente tuchtcommissie installeren. Een KNDB-official die niet naar tevredenheid functioneert, lijkt mij typisch een zaak voor het bestuur. En het kan natuurlijk geen kwaad het bestuur van de nodige info te voorzien, en meteen te vragen of het bestuur de mening deelt dat het optreden van de man niet door de beugel kan, en zo ja, wat voor maatregelen het bestuur denkt te nemen om herhaling te voorkomen.

Het lijkt mij niet juist dit door het bestuur te laten afhandelen, want regels/contract zijn/is opgesteld door voorzitter van het bestuur. Hans is ook lid van topsportcommissie en trainingen en opleidingen. Mocht het geen zaak voorde tuchtcommissie zijn!! dan wel voor de VertrouwensPersoon.

Op site van de KNDB is onder Services, download en ongewenst gedrag de eventuele vervolgstappen richting vertrouwenspersoon te vinden. Ook hier weer zijn de aangedragen mogelijke voorvallen niet goed te plaatsen. Het lijkt erop dat eerder een goed gesprek nodig is om de lucht te klaren.


Klachtenregeling Ongewenst Gedrag
A. Begripsbepalingen
Artikel 1
In deze regeling wordt onder ongewenst gedrag verstaan:
1. seksuele intimidatie: ongewenste seksuele toenadering in de vorm van verzoeken om
seksuele gunsten of in de vorm van ander verbaal of non-verbaal gedrag (waaronder het
ongevraagd verzenden of bewust voor anderen zichtbaar raadplegen van pornografische
afbeeldingen of teksten),
2. agressie en geweld: het pesten, psychisch of fysiek lastigvallen, bedreigen of aanvallen
van anderen,
3. discriminatie: het doen van uitspraken over, het verrichten van handelingen jegens of het
nemen van beslissingen over personen die beledigend of diskwalificerend zijn voor die
personen vanwege hun ras, godsdienst, geslacht, handicap, levensovertuiging en/of
seksuele geaardheid, waarbij het ongewenst gedrag rechtstreeks verband heeft met het
beoefenen van de damsport en waarbij tevens sprake is van een van de volgende omstandigheden:
4. het onderwerpen aan het ongewenst gedrag wordt expliciet of impliciet gebruikt als
voorwaarde voor een gunst of beloning voor de bejegende personen in de sfeer van de
damsport;
5. het onderwerpen aan of het afwijzen van het ongewenst gedrag wordt gebruikt als basis
voor beslissingen die de damactiviteiten van de bejegende persoon raken;
6. het ongewenst gedrag heeft tot doel of als gevolg dat de sportprestaties van de bejegende
persoon worden aangetast en/of dat een intimiderende, vijandige of onaangename
damomgeving wordt gecreëerd.
Wat denk je van punt 6?
Een goed gesprek!! Dat stadium is m.i. allang voorbij. Ik weet niet wat Thijs hierover denkt?
Wat ikzelf ook zeer ernstig vind, het plaatsen van personen buiten het Nederlandse team, alsof dat normaal is!!
Ik vind dat forse schade toebrengen aan het imago van de KNDB en dat is niet de eerste keer/ zo maar een incident.
Ongewenst gedrag is een strafbare handeling als bedoeld in artikel 2 van het Tuchtreglement

[Fred van Amersfoort]

Jongens, dit is een storm in een glas water. Niemand gaat Buurke straffen en dat hoeft ook helemaal niet. Voor mij staat ook niet vast dat hij iets verkeerd gedaan heeft , eerst hoor en wederhoor. Mijn probleem is veel meer hoe iemand überhaupt op het onzalige idee komt om Buurke als coach mee te sturen. Op basis waarvan? Zo succesvol is de jeugdafdeling van Houdt Stand nu ook weer niet.

[Piet Bouma]

Het lijkt mij dat vertrouwenspersoo)n(en) en/of tuchtcommissie mans genoeg is/ zijn om te beoordelen of een klacht onder haar reglement valt ja/nee.
Ik heb alleen aangegeven dat ik het niet handig zou vinden dat bestuur hier zelf in gaat treden.
Voor de rest hebben we nog steeds natuurlijk één kant van het verhaal.
Dat er van de andere kant gezwegen wordt vind ik vreemd.
Ik ken Siep als een joviale persoon, waardoor ik me eigenlijk niet kan voorstellen dat hij zich zo heeft gedragen.
Veeleer zou ik verwacht hebben dat hij bij een maaltijd juist zou zeggen: “Kom er bij zitten Thijs, gezellig” etc. En bij een misverstand omtrent kamers verwacht ik eerder dat hij samen met iedereen naar een oplossing gaat zoeken. Vreemd.

[Ganesha]

Jongens, dit is een storm in een glas water. Niemand gaat Buurke straffen en dat hoeft ook helemaal niet. Voor mij staat ook niet vast dat hij iets verkeerd gedaan heeft , eerst hoor en wederhoor. Mijn probleem is veel meer hoe iemand überhaupt op het onzalige idee komt om Buurke als coach mee te sturen. Op basis waarvan? Zo succesvol is de jeugdafdeling van Houdt Stand nu ook weer niet.

Ik heb het er niet over dat Siep Buurke gestraft moet worden. Zou het prettig vinden als er op enige manier een reactie ook van hem komt, maar normaal 'als je geschoren wordt............'
Belangrijk is dat de klachten op de juiste plaats terecht komen en op een integere manier afgehandeld worden.

[Jan Pieter]

Het lijkt mij dat vertrouwenspersoo)n(en) en/of tuchtcommissie mans genoeg is/ zijn om te beoordelen of een klacht onder haar reglement valt ja/nee.

Natuurlijk zijn ze dat. Het is alleen een beetje zonde van de tijd en energie om een zaak bij de verkeerde instantie aanhangig te maken.

Ik heb alleen aangegeven dat ik het niet handig zou vinden dat bestuur hier zelf in gaat treden.

De verantwoordelijkheid voor het aanstellen en beoordelen van medewerkers ligt toch echt bij het bestuur. En mocht het bestuur dat niet naar tevredenheid doen, dan is het de taak van de bondsraad om in te grijpen. En mochten de leden niet tevreden zijn over de bondsraad, dan kunnen ze dat bij de verkiezingen laten blijken. Zo zijn de rollen nu eenmaal verdeeld.

[Fred van Amersfoort]

Het probleem heet schaarste en voortborduren op formules die niet werken. Velen zijn actief voor de bond maar niet op basis van een succesvol gebleken formule in de eigen achtertuin. Gaat het zo goed met Vad Amsterdam dat we daar de voorzitter moeten halen? Gaat het zo goed in Deventer dat Geb alle websites landelijk moet oppakken? Is het dammen in Groningen dermate in opmars dat Buurke daar gemist kan worden? Gaat het zo goed in Nederland dat Marcel rustig Afrika, Brazilie, Rusland ,Frankrijk en China er even bij kan doen? En dit is niet eens bedoeld als kritiek op die personen zelf. Het is bedoeld als kritiek op die aansturende mensen die niet willen inzien dat hete echte werk eerst in de wijken, dorpen en steden in eigen land moet gebeuren.

[Luteijn]

Mijne heren

Thijs v.d. Broek is een begenadigd dammer. Evenwel een beetje moeilijk in de omgang. Dat is heden zo en dat was in het verleden zo. Hij heeft weinig discipline. Er zijn nogal wat incidenten geweest. Voor het dammen is talent belangrijk. Tot nog toe heeft de trainingsstaf van de KNDB opmerkelijk beheerst en begripvol geopereerd.

In Frankrijk heeft Thijs mee mogen spelen volledig voor eigen rekening buiten de verantwoording van het Nederlandse team. Want hij is niet bereid zich op enige wijze te storen aan de regels of zich aan de leiding van de coaches te onderwerpen. De KNDB heeft hem aangemeld als deelnemer. Hij heeft zijn eigen reis en verblijf georganiseerd. Verder heeft de KNDB geen enkele verantwoording genomen. Als dat anders moet, dan dient er eerst sprake te zijn van wederzijds respect.

Hij zou zich op geen enkele wijze mengen en bemoeien met het Nederlandse team. Dat was de afspraak. Het is mij onduidelijk wat de trainingsstaf resp. de coach van het Nederlandse team dan te verwijten valt. Aangezien de afspraak was, dat Thijs geheel op persoonlijke titel buiten de ploeg om zou deelnemen aan het wereldkampioenschap Junioren. Hij was geen lid van de ploeg, omdat hij dat zelf zo wilde.

[Fred van Amersfoort]

De redenering van Luteijn is boeiend. En slecht nieuws voor de KNDB. Ik herinner mij dat Ketelaarsop eigen kosten aan een toernooi moest deelnemen. Daarmee stond hij door een keuze van de KNDB buiten het team. Toch diende Ketelaars bij te dragen aan de kosten. Nu mijn redenering: het eventuele wangedrag van Thijs is lonend geweest in die zin dat hij geen enkele extra bijdrage aan de algemene kosten heeft hoeven leveren. Dat terwijl de onomstreden Ketelaars wel geld moest inbrengen. Ik neem dus aan dat de kosten van Ketelaars alsnog vergoed gaan worden of dat Thijs alsnog bijdraagt in de algemene kosten.........

[brenod]

Ik schrijf zelden iets op dit forum. Nu vind ik echter dat het m.i. de verkeerde kant op gaat . Er worden allerlei dingen over personen gezegd ,
aardig en niet aardig. Is het niet beter om als je het ergens niet over bent dit aan de juiste instantie te laten weten . We hebben toch een klachtencommissie .
Ik geloof dat de beheerder van het Forum zou moeten ingrijpen . Iets wat op Internet wordt gezet blijft er wel opstaan . Je moet daar echt mee oppassen .
Ik ben ook ooit enige keren begeleider geweest op een wk voor jeugd. Zeer gezellig , lange wandelingen voor de wedstrijd , naar de film . Dammen is en blijft een aardige vrijetijdsbesteding.
Ik herinner me een vooravond voor de laatste beslissende dag . Wij gingen naar een spannende film van de Terminator.
Verder een aardig voorval tijdens het WK aspiranten in Parthenay, een van onze deelnemers was gevallen tijdens het voetballen. Ik bracht hem naar een Frans ziekenhuis voor een Tethanusprik. Ik zal nooit de wanhopige blik vergeten van die speler naar mij , toen de zuster hem vroeg, as tu mal ? Waarna ik hem zei wat dat betekende .

[pimm32]

Dus als ik het goed begrijp Frits geef je thijs de schuld voor Siep zn gedrag . Er zijn inderdaad verschillende voorvallen met Thijs geweest, maar er zijn ook zeker voorvallen met Deheer Buurke geweest. Ik heb verschillende kanten van het verhaal gehoord en ook nog een 'supersociaal' berichtje van Siep ontvangen zie onderstaand
Beste Pim,

Ik geloof niet dat wij elkaar kennen, dus niet te familiair. Daarnaast heb ik me op geen enkele wijze slecht gedragen en valt mij niets te verwijten. Niet dat ik jou daar een verklaring voor hoef af te leggen. Als je denkt dat ik iets verkeerd gedaan heb kom dan met iets concreets en niet met vage beschuldigingen van andere mensen die op volstrekte onzin gebaseerd zijn. Ik zou wat zorgvuldiger zijn in het kiezen van mijn vrienden als ik jou was, maar dat is alleen maar goedbedoelde raad. als je iets nuttigs hebt bij te dragen of je over kennis bezit die van belang is stuur die dan naar het bestuur van de KNDB of naar de technisch directeur van de KNDB.
Ik ga verder niet met jou in discussie hierover en zal mail van je jouw kant direct naar de prullenbak verwijzen.
Als je me toch iets te zeggen hebt ben ik zeker daartoe bereid, maar dan face-to-face.

Met vriendelijke damgroet, Siep Buurke.

In de volksmond zouden we dit veel lullen en niets zeggen noemen, vooral de zin 'Ik zou wat zorgvuldiger zijn in het kiezen van mijn vrienden als ik jou was' had hij niet moeten zeggen al ben ik wel blij dat hij niet meer mijn facebookVRIEND is. Bovendien heb ik net als elke andere dammer die zich op de social-media bezighoudt, vele kanten van het verhaal gehoord en als we die mogen geloven valt siep hier wel degelijk wat te verwijten. Er is een verschil tussen toeschouwer en coach, en als coach zou je in mijn ogen NOOIT iemand heel de tijd aan moeten raken, babe noemen, en tot grote ergenis van het hele team iemand expres discrimineren

[Luteijn]

Het moge duidelijk zijn, dat de verhouding tussen de heren een beetje verstoord is. Dat is jammer. Maar het is niet anders.

Het belangrijkste voor een vruchtbare gedachtewisseling is wederzijds respect. Wanneer je gehoord wilt worden en serieus genomen wilt worden, dan dien je een discussie aan te gaan op een beschaafde manier zonder elkanders goedwillendheid bij voorbaat in twijfel te trekken. Je luistert naar elkaar. Nooit trek je zonder goede reden elkaars integriteit in twijfel. Je probeert zinvolle argumenten aan te dragen. Het komt zo nu en dan voor, dat je iemand kunt overtuigen. Vaker echter lukt dat niet of niet direct. Dan is voorlopig het hoogst haalbare, dat de ander jouw mening betrekt bij zijn besluitvorming. Daar moet je vrede mee hebben. Het moet mogelijk zijn op een beschaafde manier van mening te verschillen zonder dat de onderlinge verhoudingen daaronder hoeven te lijden.

Wat er mis gaat in de verhoudingen in dit geval ?

Hier hebben we iemand, die niet wil aanvaarden, dat de coach van een ploeg verantwoordelijkheden heeft. Hij is bijvoorbeeld verantwoordelijk ten opzichte van de ouders. Deze moeten het gevoel hebben, dat de begeleiding in staat is, hun kind weer veilig thuis te brengen. Hij dient te zorgen voor een ordelijk verloop van de uitzending naar het toernooi. Hij is plaatsvervanger van de ouders, de KNDB resp. de school. Hij dient pijnlijke incidenten te vermijden, die het kind, het aanzien van de sport of de KNDB beschadigen.

Daarbij mag de coach mens blijven. Er kan niet van hem verwacht worden, dat hij altijd en onder iedere omstandigheid speldenprikken even lijdzaam ondergaat. Wanneer er behoefte bestaat aan normalisering van de verhoudingen, dan ligt het voor de hand respect te tonen voor de moeilijke positie van coach en trainingsstaf.

CONCLUSIE

Vruchtbare discussies beginnen met wederzijds respect.
Het moge duidelijk zijn, dat de trainingsstaf van de KNDB respect verdient. Ze zijn van goede wil. Ze doen ontzettend hun best.
Daarna kun je van mening verschillen en elkaar proberen te overtuigen. Niet iedere discussie hoeft te eindigen in overeenstemming. Maar iedere discussie moet wel eindigen met wederzijds respect...

[Michel Stempher]

Het lijkt mij dat vertrouwenspersoo)n(en) en/of tuchtcommissie mans genoeg is/ zijn om te beoordelen of een klacht onder haar reglement valt ja/nee.
Ik heb alleen aangegeven dat ik het niet handig zou vinden dat bestuur hier zelf in gaat treden.
Voor de rest hebben we nog steeds natuurlijk één kant van het verhaal.
Dat er van de andere kant gezwegen wordt vind ik vreemd.
Ik ken Siep als een joviale persoon, waardoor ik me eigenlijk niet kan voorstellen dat hij zich zo heeft gedragen.
Veeleer zou ik verwacht hebben dat hij bij een maaltijd juist zou zeggen: “Kom er bij zitten Thijs, gezellig” etc. En bij een misverstand omtrent kamers verwacht ik eerder dat hij samen met iedereen naar een oplossing gaat zoeken. Vreemd.

Voor de duidelijkheid: in het Tuchtreglement staat duidelijk beschreven dat de leden van de Tuchtcommissie niet tevens bestuurslid mogen zijn. Wel kan het bestuur als getuige of specialist worden opgeroepen.